Análisis de perfiles de cargo por competencia como herramienta estratégica para la administración de recurso humanos en la industria de la salud. El caso de la institución Clínica Dávila

Por: Núñez Caroca, DanielaColaborador(es): Isla Madariaga, Pablo (comisión de tesis) [prof. guía] | Valenzuela Oyaneder, Lionel Andrés (Comisión de Tesis) [prof. corref.] | UTFSM. Campus Santiago. Carrera Ingeniería ComercialTipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: Santiago : UTFSM, 2012Descripción: 189 H. : ilTema(s): RECURSOS HUMANOS -- ADMINISTRACION | ANALISIS DEL CARGO | CLINICA DAVILAClasificación CDD: MS IC 2012 Nota de disertación: Tesis (Ing. Comercial) - - Prof. guía : Pablo Isla Madariaga , prof. corref. : Lionel Valenzuela
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Tesis (Ing. Comercial) - - Prof. guía : Pablo Isla Madariaga , prof. corref. : Lionel Valenzuela

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