Análisis de perfiles de cargo por competencia como herramienta estratégica para la administración de recurso humanos en la industria de la salud. El caso de la institución Clínica Dávila
Tipo de material: TextoDetalles de publicación: Santiago : UTFSM, 2012Descripción: 189 H. : ilTema(s): RECURSOS HUMANOS -- ADMINISTRACION | ANALISIS DEL CARGO | CLINICA DAVILAClasificación CDD: MS IC 2012 Nota de disertación: Tesis (Ing. Comercial) - - Prof. guía : Pablo Isla Madariaga , prof. corref. : Lionel ValenzuelaTipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | número de clasificación | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Memorias | Biblioteca Campus Santiago Vitacura | Memorias | MS IC 2013 N973 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 3560902042036 | |
Memorias | Biblioteca Campus Santiago Vitacura | Memorias | MS IC 2013 N973 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 2 | Disponible | 3560902042037 | |
Memorias | Biblioteca Campus Santiago Vitacura | Memorias | MS IC 2013 N973 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 3 | Disponible | 3560902042033 | |
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Tesis (Ing. Comercial) - - Prof. guía : Pablo Isla Madariaga , prof. corref. : Lionel Valenzuela
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