Análisis de perfiles de cargo por competencia como herramienta estratégica para la administración de recurso humanos en la industria de la salud.
Núñez Caroca, Daniela
Análisis de perfiles de cargo por competencia como herramienta estratégica para la administración de recurso humanos en la industria de la salud. El caso de la institución Clínica Dávila - Santiago : UTFSM, 2012 - 189 H. : il.
En Biblioteca Campus Santiago c.3 y c.4 en CD Rom
Tesis (Ing. Comercial) - - Prof. guía : Pablo Isla Madariaga , prof. corref. : Lionel Valenzuela
RECURSOS HUMANOS--ADMINISTRACION
ANALISIS DEL CARGO
CLINICA DAVILA
MS IC 2012 / N973
Análisis de perfiles de cargo por competencia como herramienta estratégica para la administración de recurso humanos en la industria de la salud. El caso de la institución Clínica Dávila - Santiago : UTFSM, 2012 - 189 H. : il.
En Biblioteca Campus Santiago c.3 y c.4 en CD Rom
Tesis (Ing. Comercial) - - Prof. guía : Pablo Isla Madariaga , prof. corref. : Lionel Valenzuela
RECURSOS HUMANOS--ADMINISTRACION
ANALISIS DEL CARGO
CLINICA DAVILA
MS IC 2012 / N973