Dirigir personas en la empresa / R. Goffee [y otros]
Tipo de material: TextoSeries Harvard Business ReviewEditor: Santiago : Editorial Planeta, 2005Descripción: 296 páginasTipo de contenido: texto Tipo de medio: no mediado Tipo de portador: volumenISBN: 9508570261Tema(s): ADMINISTRACION DEL PERSONALClasificación CDD: 658.3
Contenidos:
¿Qué mantiene unida a la empresa moderna? -- Pigmalión y la dirección de empresas -- Seis mitos peligrosos sobre el sueldo -- La delegación de autoridad: el vestido nuevo del emperador -- Cómo hacer que las diferencias importen: un nuevo modelo para la diversidad -- El centro de trabajo alternativo: cómo cambiar la forma y el lugar donde trabaja la gente -- El síndrome del condenado a fracasar -- El necesario arte de la persuación.-
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | número de clasificación | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Libro General | Biblioteca Diseño de Productos | Colección General | 658.3 D598 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 3560900192431 | ||
Libro General | Biblioteca Campus Santiago Vitacura | Colección General | 658.3 D598 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | Donación Oscar Burgos | 3560903501516 | |
Libro General | Biblioteca Central | Colección General | 658.3 D598 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 3560900207387 |
Navegando Biblioteca Central Estantes, Ubicación: Colección General, Código de colección: Colección General Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
No hay imagen de cubierta disponible | ||||||||
658.3 D441 Desarrollo humano en las organizaciones / | 658.3 D475 Administración de personal | 658.3 D539 Management en recursos humanos | 658.3 D598 Dirigir personas en la empresa / | 658.3 D598L La dirección y el desarrollo de personas : un reto para el siglo XXI / | 658.3 E96 Experiences in management and organizational behavior | 658.3 F626 Principios de administración de personal |
¿Qué mantiene unida a la empresa moderna? -- Pigmalión y la dirección de empresas -- Seis mitos peligrosos sobre el sueldo -- La delegación de autoridad: el vestido nuevo del emperador -- Cómo hacer que las diferencias importen: un nuevo modelo para la diversidad -- El centro de trabajo alternativo: cómo cambiar la forma y el lugar donde trabaja la gente -- El síndrome del condenado a fracasar -- El necesario arte de la persuación.-