Dirigir personas en la empresa / (Registro nro. 101022)

Detalles MARC
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 01194nam a22002775i 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control u86986
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
campo de control CL-VaUT
005 -
campo de control 20230510092555.0
007 -
campo de control de longitud fija ta
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 100625s2005 cl 1 spa d
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO
Número Internacional Estándar del Libro 9508570261
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen CL-VaUT
Lengua de catalogación spa
082 00 - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Número de clasificación 658.3
Número de documento/Ítem D598
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
9 (RLIN) 144517
Nombre de persona Goffee, Rob
245 00 - MENCIÓN DE TÍTULO
Título Dirigir personas en la empresa /
Mención de responsabilidad, etc. R. Goffee [y otros]
264 #1 - Producción, Publicación, Distribución, Fabricación y Aviso de Derechos de Autor (R)
Lugar de producción, publicación, distribución, fabricación Santiago :
Nombre del productor, editor, distribuidor, fabricante Editorial Planeta,
Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o aviso de derechos 2005
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 296 páginas
336 ## - TIPO DE CONTENIDO
Fuente rdacontent
Término de tipo de contenido texto
Código de tipo de contenido txt
337 ## - TIPO DE MEDIO
Fuente rdamedia
Nombre/término del tipo de medio no mediado
Código del tipo de medio n
338 ## - TIPO DE SOPORTE
Fuente rdacarrier
Nombre/término del tipo de soporte volumen
Código del tipo de soporte nc
440 #4 - MENCIÓN DE SERIE/PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--TÍTULO
Título Harvard Business Review
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato ¿Qué mantiene unida a la empresa moderna? -- Pigmalión y la dirección de empresas -- Seis mitos peligrosos sobre el sueldo -- La delegación de autoridad: el vestido nuevo del emperador -- Cómo hacer que las diferencias importen: un nuevo modelo para la diversidad -- El centro de trabajo alternativo: cómo cambiar la forma y el lugar donde trabaja la gente -- El síndrome del condenado a fracasar -- El necesario arte de la persuación.-
650 04 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
9 (RLIN) 104953
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial ADMINISTRACION DEL PERSONAL
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA)
Fuente del sistema de clasificación o colocación
Tipo de ítem Koha Libro General
998 ## - INFORMACION DE CONTROL LOCAL
Iniciales del operador jcs
Iniciales del catalogador jsm
Existencias
Estado de retiro Estado de pérdida Fuente del sistema de clasificación o colocación Estado dañado No para préstamo Código de colección Localización permanente Ubicación/localización actual Ubicación en estantería Fecha de adquisición Coste, precio normal de compra Ultima fecha de Inventario Total de préstamos Signatura topográfica completa Código de barras Fecha visto por última vez Número de copia Precio válido a partir de Tipo de ítem Koha Asignaturas Miscelaneos Carreras Bibliografia Fuente de adquisición Coste, precio de reemplazo Nota pública
          Colección General Biblioteca Diseño de Productos Biblioteca Diseño de Productos Colección General 30/11/2015 0.00 468   658.3 D598 3560900192431 30/11/2015 1 06/10/2015 Libro General       Bibliografía Básica      
          Colección General Biblioteca Campus Santiago Vitacura Biblioteca Campus Santiago Vitacura Colección General 03/12/2019 1.00 2024-01-04   658.3 D598 3560903501516 03/12/2019 1 03/12/2019 Libro General   Ejemplar ingresado por Donacion     47 1.00 Donación Oscar Burgos
          Colección General Biblioteca Central Biblioteca Central Colección General 06/10/2015   2024-01-03   658.3 D598 3560900207387 21/08/2023 1 06/10/2015 Libro General