Dirigir personas en la empresa / R. Goffee [y otros]
Tipo de material:![Texto](/opac-tmpl/lib/famfamfam/BK.png)
Contenidos:
¿Qué mantiene unida a la empresa moderna? -- Pigmalión y la dirección de empresas -- Seis mitos peligrosos sobre el sueldo -- La delegación de autoridad: el vestido nuevo del emperador -- Cómo hacer que las diferencias importen: un nuevo modelo para la diversidad -- El centro de trabajo alternativo: cómo cambiar la forma y el lugar donde trabaja la gente -- El síndrome del condenado a fracasar -- El necesario arte de la persuación.-
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | número de clasificación | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Biblioteca Diseño de Productos | Colección General | 658.3 D598 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 3560900192431 | ||
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Biblioteca Campus Santiago Vitacura | Colección General | 658.3 D598 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | Donación Oscar Burgos | 3560903501516 | |
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Biblioteca Central | Colección General | 658.3 D598 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 3560900207387 |
Navegando Biblioteca Campus Santiago Vitacura Estantes, Ubicación: Colección General, Código de colección: Colección General Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
¿Qué mantiene unida a la empresa moderna? -- Pigmalión y la dirección de empresas -- Seis mitos peligrosos sobre el sueldo -- La delegación de autoridad: el vestido nuevo del emperador -- Cómo hacer que las diferencias importen: un nuevo modelo para la diversidad -- El centro de trabajo alternativo: cómo cambiar la forma y el lugar donde trabaja la gente -- El síndrome del condenado a fracasar -- El necesario arte de la persuación.-