000			02351cam a2200349 i 4500
999			_c1783 _d1783
001			u102056
003			CL-VaUT
005			20240429080950.0
008			120917s2008 arg 000 0dspa d
020			_a9789506414993
040			_aUTFSM _bspa
040			_aUTFSM _bspa
082			_a658.3 _bA434C
100	1		_aAlles, Martha Alicia _e,autor _99496
245			_aComportamiento Organizacional : _bcómo lograr un cambio cultural a través de gestión por competencias / _cMartha Alicia Alles
250			_aPrimera edición
264		1	_aBuenos Aires: _bGranica, _c2008
300			_a540 páginas
336			_2rdacontent _atext _btxt
337			_2rdamedia _aunmediated _bn
338			_2rdacarrier _avolume _bnc
500			_aincluye índice
500			_aincluye anexos
500			_aincluye guía de lecturas complementarias
500			_aincluye bibliografía
505			_aCapítulos: 1.-Que es comportamiento organizacional; 2.-el cambio en las organizaciones; 3.-el poder en las organizaciones; 4.-el comportamiento de los individuos en las organizaciones; 5.-nuevas tendencias en management; 6.-cómo relacionar comportamiento organizacional
520			_aComportamiento organizacional es la obra de Martha Alles, en la cual la conocida autora de obras relacionadas con la administración de recursos humanos, presenta su propuesta sobre como lograr un cambio cultural a través de Gestión por Competencias. El libro logra bajar un tema, habitualmente tratado en la literatura técnica a nivel teórico, al plano eminentemente práctico, mediante la utilización de la metodología de Gestión de Recursos Humanos por Competencias como instrumento para propiciar y administrar el cambio sistemático de los comportamientos de cualquier organización. Fiel a su modalidad habitual, Martha Alles nos entrega una obra fuertemente conectada con los problemas cotidianos de las empresas, que brinda soluciones aplicables, concretas y viables. Este libro resultará de interés para quienes integren organizaciones de cualquier índole. En especial, para quienes ejerzan el gerenciamiento y que pretendan interpretar y anticiparse a los efectos de los inevitables cambios del mundo moderno.
650			_aCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL _9108416
650			_9120375 _aRECURSOS HUMANOS
942			_2DEWEY _cLG
998			_bjsm