Saracho, José María <br/><br/>
Un modelo general de gestión por competencias :  modelos y metodologías para la identificación y construcción de competencias 
José Maria Saracho 
 - Santiago :  RIL Editores,  2005 
 - 278 p. :  il. 
 - Serie Dirección .
<br/><br/>pp. 267-278 
<br/><br/> Esta obra presenta un enfoque novedoso que combina y articula los tres modelos de competencias que hasta ahora las organizaciones utilizan de manera aislada. Es una herramienta que permitirá, tanto a responsables de recursos humanos como a consultores, tomar las decisiones apropiadas respecto de cómo deben combinarse los modelos de acuerdo a la estructura organizacional y al uso que se dará a las competencias. Este libro representa una mirada general y sistémica que servirá para sacar el mejor provecho a las competencias, un concepto que ha dejado de ser una moda y se ha transformado en una potente herramienta de gestión de toda organización exitosa. 
<br/><br/> ILN-010 (Ing. Civil Industrial), ILN-010 (Ing. Civil Industrial Vespertino) 
<br/><br/><label>ISBN: </label>9562844323 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>CAPITAL HUMANO<br/>ADMINISTRACION DEL PERSONAL<br/>RECURSOS HUMANOS
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>658.3  / S243