Business minds: las mejores mentes empresariales en directo /
Tom Brown... [y otros tres] ; traducción de Francisco Ortiz Chaparro
- 323 páginas.
Warren Bennis: una mente empresarial que siente pasión por el liderazgo -- James Champy: una mente empresarial que capta los fundamentos del cambio real -- Peter Cohan: una mente empresarial con un agudo sentido de las causas del e-éxito -- Jim Collins: una mente empresarial fascinada por el triunfo de lo grande sobre lo bueno -- Arie de Geus: una mente empresarial que ha ahondado profundamente en la "compañía viviente” -- Peter Drucker: una mente empresarial empapada del pasado que ha predicho el futuro sabiamente -- Leif Edvinsson: una mente empresarial sensible a los “activos intangibles” de una empresa -- Sumantra Ghoshal: una mente empresarial que sabe que el conocimiento es poder en el mercado -- Beverly Goldberg: una mente empresarial que une el liderazgo empresarial con el progreso social -- Daniel Goleman: una mente empresarial dispuesta a explorar las emociones -- Gary Hamel: una mente empresarial que no tiene miedo de subvertir el statu quo -- Michael Hammer: una mente empresarial que quiere cambiar el mundo Empresarial- ¡ya! -- Charles Handy: una mente empresarial con la vista puesta en las consecuencias sociales -- Oren Harari: una mente empresarial dispuesta siempre a “saltar en la curva” -- Rosabeth Moss Kanter: una mente empresarial que ha medido agudamente las dimensiones del cambio -- W. Chan Kim y Renée Mauborgne: dos mentes empresariales que definen excepcionalmente la "innovación del valor” -- Philip Kotler: una mente empresarial que ha definido el "marketing para la era moderna -- John Kotter: una mente empresarial afinada con precisión para reconocer la forma en que el liderazgo conduce el cambio -- Edward Lawler: una mente empresarial que es un maestro del management en el consejo directivo -- David Maister: una mente empresarial al que se ha considerado como el profesional de los profesionales -- Henry Mintzberg: una mente empresarial decidida a saber cómo trabajan realmente los directivos -- lan Mitroff: una mente empresarial que cree que las organizaciones necesitan a «la persona total» -- Geoffrey Moore: una mente empresarial que está definiendo la era de Internet -- Kenichi Ohmae: una mente empresarial que ve el mundo a través del portal de Japón -- Richard Pascale: una mente empresarial que explora las fronteras futuras del management -- Tom Peters: una mente empresarial que piensa que el problema es generalmente management -- Thomas Petzinger, Jr.: una mente empresarial que afronta el reto de dirigir una empresa real -- Jeffrey Pfeffer: una mente empresarial que pone más énfasis en las personas de la ecuación de la empresa -- C. K. Prahalad: una mente empresarial que puede abarcar a las grandes corporaciones y al pobre urbano -- Jonas Ridderstråle: una mente empresarial que afirma que ser diferente es una clara ventaja -- Al Ries: una mente empresarial centrada en el marketing, la estrategia y la marca -- Peter Senge: una mente empresarial que anticipó la organización que aprende -- Patricia Seybold: una mente empresarial que pone en primer lugar la relación online con el cliente -- Adrian Slywotzky: una mente empresarial que ve cómo el e-mundo está cambiando la empresa para siempre -- Don Tapscott: una mente empresarial que hace tanto hincapié en los medios como en el management -- Alvin Toffler: una mente empresarial que ha acertado al predecir el futuro -- Fons Trompenaars: una mente empresarial que convierte en progreso la mezcla de culturas -- Bruce Tulgan: una mente empresarial afinada para la demografía -y las actitudes-del puesto de trabajo -- Meg Wheatley: una mente empresarial que profetiza las tendencias en las organizaciones y en la sociedad -- Dan Zohar: Una mente empresarial moldeada por la física y la filosofía.