Tacticas de innovacion como facilitar que la gente acepte nuevas ideas (Conjunto)

Por: Películas Mel S.ATipo de material: PelículaPelículaSeries Programa para capacitación en video ; ; n°02343Detalles de publicación: México: Películas Mel, 2012Descripción: 1 CD + 1 DVD (23 min.) son., colTema(s): CAMBIO ORGANIZACIONAL | COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALClasificación CDD: CONJ 658 Resumen: Este programa explora un problema que existe en muchas organizaciones: ¿Por qué la gente inteligente rechaza las nuevas ideas? Es natural y lógico que la gente se resista al cambio. Las nuevas ideas desequilibran y el cambio hace las cosas difíciles. Sólo al desarrollar la habilidad de presentar sus ideas desde el punto de vista de la persona a la que le va a afectar usted logrará el éxito. Tácticas de innovación ysu estrategia de 10 pasos le ayudarán a eliminar las barreras al cambio. Contiene un mensaje importante para cualquier organización que desee no sólo descubrir ideas nuevas, sino llevarlas a la práctica. Puntos clave de aprendizaje: ? Arriba, si, abajo, no. ? Aparentemente sencillo. ? Pasos pequeños. ? Mensajes claros. ? Mensajero confiable ? Fácil de entrar, fácil de salir.
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Audiovisuales CONJ 658 P384T CD-DVD (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 Disponible 3560901531596
Conjunto Conjunto Biblioteca Sede Viña del Mar
Audiovisuales CONJ 658 P384T 2012 CD (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 Disponible 3560901051980
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DVD DVD Biblioteca Campus Santiago Vitacura
Audiovisuales DVD 658 P384T (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 Disponible 3560902042948
DVD DVD Biblioteca Campus Santiago Vitacura
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Conjunto Conjunto Biblioteca Central
Colección Pasiva CONJ 658 P384T DVD (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 Disponible 3560900207092
Conjunto Conjunto Biblioteca Central
Colección Pasiva CONJ 658 P384T CD (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 Disponible 3560900207091

CD incluye archivos en PDF "Guía del participante y del instructor"

Este programa explora un problema que existe en muchas organizaciones: ¿Por qué la gente inteligente rechaza las nuevas ideas? Es natural y lógico que la gente se resista al cambio. Las nuevas ideas desequilibran y el cambio hace las cosas difíciles. Sólo al desarrollar la habilidad de presentar sus ideas desde el punto de vista de la persona a la que le va a afectar usted logrará el éxito. Tácticas de innovación ysu estrategia de 10 pasos le ayudarán a eliminar las barreras al cambio. Contiene un mensaje importante para cualquier organización que desee no sólo descubrir ideas nuevas, sino llevarlas a la práctica. Puntos clave de aprendizaje: ? Arriba, si, abajo, no. ? Aparentemente sencillo. ? Pasos pequeños. ? Mensajes claros. ? Mensajero confiable ? Fácil de entrar, fácil de salir.

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