200 modelos de curriculum / Martha Alles
Tipo de material:
TextoEditor: Buenos Aires: Gránica, 2008Edición: Segunda ediciónDescripción: 292 páginas: ilustracionesTipo de contenido: text Tipo de medio: unmediate Tipo de portador: volumeISBN: 9789506415259Tema(s): MERCADO LABORAL | CURRICULUMClasificación CDD: 331.12 Resumen: 200 modelos de currículum es una herramienta ya clásica que a través de numerosas reediciones ha venido ayudando a todos aquellos que encararon búsquedas laborales durante los últimos 10 años.
Ahora Martha Alles nos entrega una versión de su exitoso libro adaptado a la nueva realidad, cuando la mayoría de las personas que participan en procesos de selección deben completar formularios digitales con sus datos e intercambiar información acerca de sus antecedentes por medio de mensajes de correo electrónico.
La nueva edición de 200 modelos de currículum tiene presentes estas características del mercado laboral. En tal sentido añade un Instructivo para ayudar a una mejor confección del currículum vital, así como una sección dedicada especialmente a la cuestión de cómo incorporar los datos personales en un sitio de Internet.
La obra, completamente remozada, mantiene no obstante intacta la propuesta original de la autora: ayudar a que cada uno pueda elaborar su propia hoja de vida, sin engañar ni falsear información, pero destacando sus puntos fuertes en conexión con la posición que intenta cubrir, de manera precisa, clara, sintética y pertinente, para generar un mejor efecto en el lector. Hacer un buen currículum no es una garantía de encontrar trabajo, pero ayuda notablemente: representa la diferencia entre ser llamado o no a la primera entrevista.
En definitiva, como dice Martha Alles en la presentación de esta edición, "El enfoque de nuestro trabajo se basa en que una preparación profesional, en cualquier aspecto de la vida, mejora las posibilidades de éxito".
Sin duda esta obra seguirá siendo una herramienta útil e imprescindible para todos aquellos interesados en la búsqueda de nuevas oportunidades laborales.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | número de clasificación | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Libro General
|
Biblioteca Central | Colección Recreación, ocio y cultura | 331.12 A434D (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 3560900219318 |
200 modelos de currículum es una herramienta ya clásica que a través de numerosas reediciones ha venido ayudando a todos aquellos que encararon búsquedas laborales durante los últimos 10 años.
Ahora Martha Alles nos entrega una versión de su exitoso libro adaptado a la nueva realidad, cuando la mayoría de las personas que participan en procesos de selección deben completar formularios digitales con sus datos e intercambiar información acerca de sus antecedentes por medio de mensajes de correo electrónico.
La nueva edición de 200 modelos de currículum tiene presentes estas características del mercado laboral. En tal sentido añade un Instructivo para ayudar a una mejor confección del currículum vital, así como una sección dedicada especialmente a la cuestión de cómo incorporar los datos personales en un sitio de Internet.
La obra, completamente remozada, mantiene no obstante intacta la propuesta original de la autora: ayudar a que cada uno pueda elaborar su propia hoja de vida, sin engañar ni falsear información, pero destacando sus puntos fuertes en conexión con la posición que intenta cubrir, de manera precisa, clara, sintética y pertinente, para generar un mejor efecto en el lector. Hacer un buen currículum no es una garantía de encontrar trabajo, pero ayuda notablemente: representa la diferencia entre ser llamado o no a la primera entrevista.
En definitiva, como dice Martha Alles en la presentación de esta edición, "El enfoque de nuestro trabajo se basa en que una preparación profesional, en cualquier aspecto de la vida, mejora las posibilidades de éxito".
Sin duda esta obra seguirá siendo una herramienta útil e imprescindible para todos aquellos interesados en la búsqueda de nuevas oportunidades laborales.