La carrera profesional navegando entre sus dilemas / Andrés Osama Hatum
Tipo de material: TextoEditor: Montevideo: Ediciones Granica S. A., 2007Edición: Primera ediciónDescripción: 175 páginas: ilustracionesTipo de contenido: text Tipo de medio: unmediate Tipo de portador: volumeISBN: 9789506415150Tema(s): PROFESIONALES | DESARROLLO DE CARRERAS | ORIENTACION PROFESIONALClasificación CDD: 650.14 Resumen: La carrera profesional está dirigido a Las personas que atraviesan las etapas inicial o media de sus carreras y que deseen explorar los dilemas intrínsecos a su profesión, así como las opciones que ofrece el mercado. Se analiza aquí la importancia de definir una identidad -mediante el examen de las propias destrezas, preferencias e ideas- y se presentan respuestas a las dudas más frecuentes: cuándo y cómo conviene cambiar de empresa o de área, cómo insertarse en una organización, si ampliar el espectro o especializarse, qué opciones evaluar en el corto y mediano plazo, cómo resolver los conflictos entre la vida personal y la laboral, qué es el éxito para cada uno y de qué manera alcanzarlo.Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | número de clasificación | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libro General | Biblioteca Central | Colección General | 650.14 H366 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 3560900219457 |
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650.13 B993 Zapp! the lightning of empowerment: | 650.13 C678 Todo es negociable | 650.13 H618 Porqué no lo dijo antes?: | 650.14 H366 La carrera profesional | 650.14 S319 Dinámica de la carrera empresarial | 650.14 S319C Career dynamics: | 650.14 Y31 Cover Letters that knock em dead |
La carrera profesional está dirigido a Las personas que atraviesan las etapas inicial o media de sus carreras y que deseen explorar los dilemas intrínsecos a su profesión, así como las opciones que ofrece el mercado.
Se analiza aquí la importancia de definir una identidad -mediante el examen de las propias destrezas, preferencias e ideas- y se presentan respuestas a las dudas más frecuentes: cuándo y cómo conviene cambiar de empresa o de área, cómo insertarse en una organización, si ampliar el espectro o especializarse, qué opciones evaluar en el corto y mediano plazo, cómo resolver los conflictos entre la vida personal y la laboral, qué es el éxito para cada uno y de qué manera alcanzarlo.