Selección por Competencias
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TextoDetalles de publicación: Guayaquil: UTFSM, 2005Descripción: 77hTema(s): MAESTRIA | EMPRESAClasificación CDD: MG 658.11.352.3 Nota de disertación: Tesis (Master en Administración de las Empresas)--prof.guía:Saavedra,Oscar Resumen: La Presente Tesis es una Investigación de carácter experimental, contiene un detallado estudio del sistema de selección que se aplica de manera general en las empresas, se busca desarrollar e implementar un sistema de selección basado en competencias, para lo cual se realiza un minucioso estudio de competencias a nivel de definiciones, corrientes, aplicaciones, hasta finalmente adecuar y adaptar un modelo que se ajuste a las necesidades de la empresa en la cual se aplica el estudio. (....)
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | número de clasificación | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Memorias
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Biblioteca Campus Guayaquil | Memorias | MG 658.11.352.3 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 3560904001932 | |
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Memorias
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Biblioteca Campus Guayaquil | Memorias | MG 658.11.352.3 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 2 | Disponible | 3560904001933 |
Incluye Anexos
Incluye Bibliografía
c.1 CD Rom
Tesis (Master en Administración de las Empresas)--prof.guía:Saavedra,Oscar
h.1
La Presente Tesis es una Investigación de carácter experimental, contiene un detallado estudio del sistema de selección que se aplica de manera general en las empresas, se busca desarrollar e implementar un sistema de selección basado en competencias, para lo cual se realiza un minucioso estudio de competencias a nivel de definiciones, corrientes, aplicaciones, hasta finalmente adecuar y adaptar un modelo que se ajuste a las necesidades de la empresa en la cual se aplica el estudio. (....)
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