Modelo de implantación de gestión del conocimiento y tecnologías de información para la generación de ventajas competitivas
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TextoDetalles de publicación: Valparaíso : UTFSM, 2000Descripción: 90 h. : ilTema(s): ADMINISTRACION DEL CONOCIMIENTO | TECNOLOGIA DE LA INFORMACION | SISTEMAS DE INFORMACION ADMINISTRATIVOS | BC / MEM (memorias UTFSM con resúmenes)Clasificación CDD: M 658.4038 Nota de disertación: Tesis (Ing. Civil Informático) - - Prof. guía: Luis Hevia Rodríguez ; prof. corref.: Hector Acevedo Almonacid Tema: [Resumen del autor]Tema: El presente trabajo de titulación documenta el estudio asociado al rol del conocimiento en las organizaciones, la gestión de este recurso en torno a aprovechar las oportunidades de desarrollo que ofrece, y los criterios asociado a las Tecnologías de Información como una herramienta de apoyo necesaria para la implementación exitosa de la Gestión del conocimiento. Se presenta un modelo orientado a apoyar la implementación de la Gestión del Conocimiento sobre la base de una Arquitectura Tecnológica y los Aspectos Culturales de la Organización con una visión centrada en el desarrollo estratégico de ella en torno a las capacidades centrales establecidas por su línea de negocio. Ximena Woolvett, Knowledge Manager de Ernst & Young Chile, validó el modelo presentado.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | número de clasificación | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Memorias
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Biblioteca Central | Memorias | M 658.4038 P337 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 35609000811049 |
Navegando Biblioteca Central Estantes, Ubicación: Memorias, Código de colección: Memorias Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
[Resumen del autor]
El presente trabajo de titulación documenta el estudio asociado al rol del conocimiento en las organizaciones, la gestión de este recurso en torno a aprovechar las oportunidades de desarrollo que ofrece, y los criterios asociado a las Tecnologías de Información como una herramienta de apoyo necesaria para la implementación exitosa de la Gestión del conocimiento. Se presenta un modelo orientado a apoyar la implementación de la Gestión del Conocimiento sobre la base de una Arquitectura Tecnológica y los Aspectos Culturales de la Organización con una visión centrada en el desarrollo estratégico de ella en torno a las capacidades centrales establecidas por su línea de negocio. Ximena Woolvett, Knowledge Manager de Ernst & Young Chile, validó el modelo presentado.
CONSULTE EN LINEA A TRAVES DE REPOSITORIO INSTITUCIONAL
Tesis (Ing. Civil Informático) - - Prof. guía: Luis Hevia Rodríguez ; prof. corref.: Hector Acevedo Almonacid
h. 75-83
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