Results-based leadership / David Ulrich, Jack Zenger, Norm Smallwood
Tipo de material: TextoEditor: Boston : Harvard Business School Press, 1999Descripción: xiv, 234 páginasTipo de contenido: texto Tipo de medio: no mediado Tipo de portador: volumenISBN: 0875848710Tema(s): LIDERAZGO | APTITUD DE MANDOClasificación CDD: 658.4092 Recursos en línea: VERSIÓN DIGITAL
Contenidos:
1.- Connecting leadership attributes to results -- 2.- Defining desired results -- 3.- Employee results: investing in human capital -- 4.- Organization results: creating capabilities -- 5.- customer results: building firm equity -- 6.- Investor results: building shareholfder value -- 7.- Becoming a results based leader -- 8.- Leaders buildings leaders.
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | número de clasificación | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Bibliografía General Complementaria | Biblioteca Diseño de Productos | Colección General | 658.4092 U45 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | Asignatura: Trabajo en equipo y liderazgo | 3560900214593 | |
Bibliografía General Complementaria | Biblioteca Campus San Joaquín | Colección General | 658.4092 U45 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | Seminario trabajo en equipo y liderazgo | 3560902081571 | |
Bibliografía General Complementaria | Biblioteca Campus San Joaquín | Colección General | 658.4092 U45 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 2 | Disponible | Seminario trabajo en equipo y liderazgo | 3560902081572 |
Navegando Biblioteca Campus San Joaquín Estantes, Ubicación: Colección General, Código de colección: Colección General Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
1.- Connecting leadership attributes to results -- 2.- Defining desired results -- 3.- Employee results: investing in human capital -- 4.- Organization results: creating capabilities -- 5.- customer results: building firm equity -- 6.- Investor results: building shareholfder value -- 7.- Becoming a results based leader -- 8.- Leaders buildings leaders.
Última actualización 28 de noviembre 2022