Propuesta de un Cuadro de Mando Integral en la gestión de talento humano a partir de la situación actual de la operadora logística ABC.

Por: Fuentes López, AdrianoColaborador(es): Cordero, Giovanna (comisión de tesis) | UTFSM. Campus Guayaquil. Ingeniería en Gestión Empresarial InternacionalTipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: Guayaquil: UTFSM, 2012Descripción: 101 hTema(s): SERVICIOS PORTUARIOS | ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS | RECURSOS HUMANOS | COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALClasificación CDD: MG658.5 Nota de disertación: Memoria (Ingeniero en Gestión Empresarial Internacional)--prof. guía: Cordero, Giovanna. Resumen: Se analiza el caso de la operadora de carga portuaria ABC, que maneja contratos en el puerto para otorgar servicios a los usuarios de esta instalación. Con el paso de los años la empresa ha crecido pero su administración no ha mejorado ni evolucionado. Por esta razón se propone la implementación de una de las más famosas herramientas de gestión estratégica: el CMI, herramienta que propone una matriz de indicadores desde la cual la empresa podrá medir todos los factores que de alguna manera mueven a la empresa.
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c.1 en CD Rom

Memoria (Ingeniero en Gestión Empresarial Internacional)--prof. guía: Cordero, Giovanna.

h.1

Se analiza el caso de la operadora de carga portuaria ABC, que maneja contratos en el puerto para otorgar servicios a los usuarios de esta instalación. Con el paso de los años la empresa ha crecido pero su administración no ha mejorado ni evolucionado. Por esta razón se propone la implementación de una de las más famosas herramientas de gestión estratégica: el CMI, herramienta que propone una matriz de indicadores desde la cual la empresa podrá medir todos los factores que de alguna manera mueven a la empresa.

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