Diagnosing organizations : methods, models, and processes Michael I. Harrison
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TextoEditor: Thousand Oaks : Sage Publications, 1994Edición: Second editionDescripción: ix, 179 páginas : ilustracionesTipo de contenido: texto Tipo de medio: no mediado Tipo de portador: volumenISBN: 0803956444Tema(s): CAMBIO ORGANIZACIONAL | COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALClasificación CDD: 302.35
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | número de clasificación | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libro General
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Biblioteca Central | Colección General | 302.35 H321 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 35609000620663 | ||
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Libro General
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Biblioteca Central | Colección General | 302.35 H321 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 2 | Disponible | Donación Profesor Lautaro Guerra / Departamento de Informática | 3560900271044 |
Navegando Biblioteca Central Estantes, Ubicación: Colección General, Código de colección: Colección General Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
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| 302.35 E84 Identidad de las organizaciones : invariancia y cambio | 302.35 H236 The age of paradox | 302.35 H236U Understanding organizations | 302.35 H321 Diagnosing organizations : methods, models, and processes | 302.35 H321 Diagnosing organizations : methods, models, and processes | 302.35 J76 2007 Organizational theory, design, and change / | 302.35 M667 Power in and around organizations |
Incluye apéndices