Propuesta de mejora de clima organizacional a partir de la gestión del talento humano en la empresa COFINA S.A.
Tipo de material:![Texto](/opac-tmpl/lib/famfamfam/BK.png)
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | número de clasificación | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Biblioteca Campus Guayaquil | M | (MG 331.11 2018) (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 3560904013191 | |
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Biblioteca Campus Guayaquil | M | (MG 331.11 2018) (Navegar estantería(Abre debajo)) | 2 | Disponible | 3560904013192 |
Navegando Biblioteca Campus Guayaquil Estantes, Ubicación: Online, Código de colección: Memorias Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
Incluye anexos
Incluye CD-R con tesis en formato pdf
Memoria (Economista) -- (MBA. Nelson Córdova)
121-126 hojas
Esta memoria tiene como objetivo principal el análisis a nivel organizacional de una empresa, y el diseño de una propuesta de mejora de su condición presente. La empresa seleccionada para este estudio es COFINA S.A., empresa ecuatoriana, enfocada en la comercialización y producción de cacao orgánico y sus derivados. Dentro del estudio del contexto, la empresa se ve inmersa dentro de un mercado fuerte ya que el Ecuador es un país mayormente agro productor.
Se realizará un análisis profundo de las condiciones que determinan el clima organizacional actual utilizando diferentes herramientas de GTH que ayudarán a dilucidar qué se debe hacer para obtener mejoras en este contexto. Una vez determinados los resultados de este análisis, se procederá a realizar una propuesta de mejora de la gestión del talento humano de acuerdo a las necesidades de la empresa.
Finalmente, se indicarán los mejores indicadores para evaluar la mejora y los beneficios reales que conlleva la implementación de la propuesta correctiva diseñada específicamente para COFINA S.A., que ayudará a determinar la importancia de su implementación continua.