Factores Determinantes de la Decisión Empresarial Bajo Escenarios de Incertidumbre
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Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | número de clasificación | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Biblioteca Campus Guayaquil | M | MG 338.04 2018 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 3560904012276 | |
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Biblioteca Campus Guayaquil | M | MG 338.04 2018 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 2 | Disponible | 3560904012277 |
Incluye Anexos
Incluye CD-R con memoria en formato pdf
Memoria (Ingeniera Comercial e Ingeniera en Gestión Empresarial Internacional) -- Profesor Guía: Ing. Francisco Parodi Herrera
117-126 hojas
Franklin (2011) y McLaughlin (1995) afirman que las decisiones empresariales inciden en el desempeño de las organizaciones. Sin embargo, poco se ha profundizado en por qué los ejecutivos toman las decisiones de la forma que lo hacen (Meier, Favero, & Zhu, 2015). La presente Memoria de Titulación tiene como objetivo determinar los factores que inciden sobre la toma de decisiones empresariales bajo escenarios de incertidumbre.
Basado en los estudios empíricos de Armstrong y Priola (2001); Hernández y García (2017) y, Santos y Vallelado (2009), se realizó un experimento con estudiantes de cuarto año de carrera en la materia de Simulación de Negocios Internacionales de la Universidad Santa María – Campus Guayaquil, como aproximación a ejecutivos de mandos medios.
A través de la revisión literaria, se encontraron varios elementos que influyen en la toma de decisiones. Sin embargo, se delimitó a factores que pueden ser monitoreados como: la motivación, el perfil psicológico o personalidad, los factores demográficos y las habilidades de liderazgo.
Los resultados sugieren que las organizaciones conformadas por ejecutivos con personalidad observadora son las que logran obtener un mejor desempeño.