Administración de Recursos Humanos
Tipo de material:
TextoMéxico: Pearson, 2015Edición: 14ta. EdiciónDescripción: xxv, 524 páginas: ilustracionesTipo de contenido: text Tipo de medio: unmediated Tipo de portador: volumeISBN: 9786073233118Tema(s): RECURSOS HUMANOS -- ADMINISTRACIÓNClasificación CDD: 658.3 | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | número de clasificación | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libro General
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Biblioteca Campus Guayaquil | Colección General | 658.3 D475 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 3560904012240 |
Incluye glosario, índice analítico
PARTE UNO: Introducción - PARTE DOS: Reclutamiento, colocación y administración del talento - PARTE TRES: Capacitación y desarrollo - PARTE CUATRO: Remuneración - PARTE CINCO: Temas complementarios en la administración de recursos humanos
Esta nueva edición de Administración de recursos humanos ofrece, tanto a los estudiantes de cursos de administración de recursos humanos como a los gerentes en activo, una introducción práctica e integral a los conceptos y las técnicas de la administración personal. El texto se enfoca en la forma de utilizar esas técnicas para mejorar el desempeño, la productividad y la rentabilidad en el trabajo y que las empresas alcancen sus objetivos y sean competitivas.
Entre lo nuevo de esta edición destaca lo siguiente:
Secciones que muestran herramientas y prácticas para la administración de recursos humanos
Ejemplos reales sobre las prácticas de administración de recursos humanos que agregan valor al reducir los costos o aumentar las utilidades.
Prácticas modernas de recursos humanos alrededor del mundo
Casos de éxito que ofrecen una visión completa de la administración estratégica de recursos humanos.
Un caso integrador; a lo largo del libro, que proporcionan a los lectores la oportunidad de poner en práctica lo aprendido sobre la administración estratégica de recursos humanos.
Human Resource Management