Dirección estratégica de los recursos humanos: gestión por competencias [Ediciones 2000-2010]/ Martha Alles

Por: Alles, Martha Alicia [autor]Tipo de material: TextoTextoEditor: Buenos Aires : Granica, 2006Descripción: (edición 2006) 176 páginas: (edición 2000) 475 páginas: ilustraciones; (edición 2006) 478 páginasTipo de contenido: texto Tipo de medio: no mediado Tipo de portador: volumenISBN: 9789506414900 ; 99506414386 (2004); 9789506413170 (2000); 9789506414771 (2010)Tema(s): RECURSOS HUMANOS | CAPACIDAD OCUPACIONAL | DESCRIPCION DE CARGOSClasificación CDD: 658.3 Recursos en línea: VERSIÓN DIGITAL (Edición 2006)
Contenidos:
Introducción al estudio de los recursos humanos-- La gestión de recursos humanos por competencias-- Atracción de los mejores candidatos-- Entrevistas y evaluaciones-- Incorporación de candidatos-- Plan de jóvenes profesionales-- Análisis y descripción de puestos-- Capacitación y entrenamiento-- Cuidado del capital intelectual-- Evaluación de desempeño. Administración de carreras-- Remuneraciones y beneficios-- El fin de la relación laboral. Renuncias, despedidos, jubilación
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Colección General 658.3 A434D 2006 (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 Disponible Asignatura : Recursos Humanos 3560900199429
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Libro General Libro General Biblioteca Sede Viña del Mar
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Colección Básica de Apoyo Docente 658.3 A434D 2000 (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 Disponible 35609010314414
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Libro General Libro General Biblioteca Campus Guayaquil
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Colección General 658.3 ALLD CG 2010 (Navegar estantería(Abre debajo)) 2 Disponible 35609030015645
Libro General Libro General Biblioteca Campus Guayaquil
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Colección General 658.3 ALLD CG 2010 (Navegar estantería(Abre debajo)) 3 Disponible 3560904000254
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Colección General 658.3 ALLD CG (Navegar estantería(Abre debajo)) 4 Disponible 3560904000256
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Colección General 658.3 A434D 2000 (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 DESPACHADO 3560901039711

Introducción al estudio de los recursos humanos-- La gestión de recursos humanos por competencias-- Atracción de los mejores candidatos-- Entrevistas y evaluaciones-- Incorporación de candidatos-- Plan de jóvenes profesionales-- Análisis y descripción de puestos-- Capacitación y entrenamiento-- Cuidado del capital intelectual-- Evaluación de desempeño. Administración de carreras-- Remuneraciones y beneficios-- El fin de la relación laboral. Renuncias, despedidos, jubilación

COBERTURA BIBLIOGRAFICA:
ICN323
Asignatura: Recursos Humanos

Última actualización 10 de noviembre 2021